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北京市赵登禹学校校长徐唯:走向成熟 追求卓越

来源:教育头条 | 时间:2018-06-26 16:01:16

导读:“十九大”报告中明确提出“优先发展教育事业”,“加强师德师风建设,培养高素质教师队伍”,“努力让每个孩子都能享受公平而有质量的教育”。


“十九大”报告中明确提出“优先发展教育事业”,“加强师德师风建设,培养高素质教师队伍”,“努力让每个孩子都能享受公平而有质量的教育”。教师是实施教育的主要力量,而对于一所学校而言,青年教师更是学校的生力军,是这个学校长久发展的源泉。这场中期总结是青年教师相互学习,相互借鉴的机会,“少年强则中国强”,放到学校层面就是说,青年教师这支队伍如果做强了,学校的可持续发展就有保障。青年教师精力充沛,思想活跃,知识更新快,易接受新生事物。自入校以来大多数人能严格要求自己,师德良好,谦虚好学,业务能力大幅提高,其中有的老师已经逐渐成为教育教学能手,他们已开始逐渐显露出可能成长为教育教学领军人物的发展趋势。

学校也是一个小社会,教师也是分几个层次的。作为青年教师,要择善者而从之,学习老教师身上的优点,摒弃其缺点和不足,树立正确的人生观、价值观,确立做好教师和名教师的理想,根据自身情况定好个人的近期和远期目标。有种说法“师有九品”即“毁人不倦之师”、“巫师”、“庸师”、“匠师”、“良师”、“名师”、“大师”、“宗师”、“百世师”。我想大家至少应该成为“良师”以上,要有成为“名师”的渴求,不能成为“庸师”,更不能成为“毁人不倦之师”。

一名教师走向专业成熟的三大支柱是:专业技能、专业知识和专业态度,关于教学和学会教学、当班主任和会当班主任,新教师往往存在三种错误观点:一是教学只是传递知识的过程,当班主任只是看学生的过程;二是大学毕业学过教育学和心理学就具备教育教学所需的全部知识;三是当好教师只不过是经验积累的过程。其实不然,作为一名合格的教师首先是要扎实的专业知识,更重要的是要有正确的方法。要做到这些就需要做到以下几点。


踏实肯干、主动担当


要脚踏实地的做人,踏踏实实地工作。在我看来,一个勇于奋斗的教师,一定是个踏实肯干的教师,一个踏实肯干的教师,一定是个愿意把教育的小事做好的教师。教育本就没有所谓惊天动地,作为一名教师,你每天所做的基本都是一些类似于批改作业、处理学生问题、与学生谈心等所谓的小事,也正因如此,每一个教师只要投入工作,都能把这样的小事做好,做到位。当你尽力把教育的小事做好时,你就做到了真正的教育。真正的教育,能影响人的教育,往往就蕴藏于那些很小的小事之中。

年轻就意味着奋斗、挑战、不断尝试、不断创新,同时,在奋斗的过程中,不要惧怕失败,要勇于承担学校工作。成功说来就这么简单,就是要勇于迎接每一次的挑战。能否取得成功一个重要的因素实际上就是“主动”与“被动”的两种人生态度。我们要以积极主动的生活态度面面对工作。


勤于积累、善于反思


青年教师学生时代的积累是远远不够的,这种积累仅仅是打了一个“地基”,也可以说是一种“无意积累”,而从现在开始要力争做到“有意积累”。如读书札记、案例等。如果把“无意积累”比喻为蚂蚁式的堆积,那么“有意积累”就是蜜蜂广采花粉的积累,最终酿造出来蜂蜜还是在于提炼。如果说持之以恒的积累是成功成长所必需的,那么善于反思则是有所成就的关键。“我思故我在”,提炼靠的是钻研、思考、探究。“成”与“败”都要弄清楚为什么?“成”要考虑怎样提升,“败”要探索改进的对策。

学习→实践→反思→再学习→再实践→再反思。反思是提高教师自身素质和能力的一个关键,做到了善于反思也就意味着提升了自己的科研能力。善于反思本省就是一名优秀教师必备的素质。



敢于发现、勇于否定


“顿悟”,靠的是孜孜不倦的探索,靠的是善于发现的眼力,这种“发现”是以上述“勤于积累与善于反思”为基础的,人要做“真聪明”而不是“小聪明”。如何做到“真聪明”?不求一时一事的光彩,而注重时时处处的有所发现;不满足一时一事的成功,而注重从中发现可以提升的空间;不气馁一时一事的失败,而注重从中发现可以“迈步从头越”的契机。

当然,这种“发现”常常会伴随着许多痛苦的否定。从教到了一定阶段,积累了相当数量的“发现”,可能会发现自己过去的教育教学中有许多不足乃至失误,这可能是成长过程中必然要经历的一个阶段(如同NBA中新秀墙),这时就要敢于否定,敢于推倒重来,这类似于“蚕蜕皮”,经历这种痛苦的改造,就有可能产生质变,成为一名优秀的教师。

总之,创新离不开传统,是在传统上的革新,创新更离不开学习,只有厚积才能薄发。

现在教师中普遍存在着“有理念,少落实”、“有学科,少底蕴”、“有专业,少文化”、“有责任,少动力”的现象,我希望大家能克服这些“少”,将“少”变为“多”至少是有。希望大家养成反思习惯、增强问题意识、提升积累能力,尽快走向成熟,用精致教育的理念,以实施精准目标为导向、精细过程为推动、精品结果为归宿,尽快完成由“职初教师”向“经验教师”的转变,进而追求卓越,成为“专家教师”,实现自我人生价值,为学校的发展做出应有的贡献。

最后,让我们共同努力践行“精致以臻美 涵养而立人”的办学理念,“培养具有家国情怀、乐思善学、志趣高雅的登禹学子”,把赵登禹学校办成“办和谐、温暖、精致的九年一贯制品牌学校”。


美编 | 陈玥

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