北京化工大学附属中学召开依法执教和人事工作专题培训会
导读：2024年4月9日，北京化工大学附属中学召开主题为“加强政策法规学习，深化人事管理改革，提升服务工作水平，激发创新创造活力”的依法执教和人事工作专题培训会。会议由党总支书记钮志敏主持，全体教职工参加培训。
2024年4月9日，北京化工大学附属中学召开主题为“加强政策法规学习，深化人事管理改革，提升服务工作水平，激发创新创造活力”的依法执教和人事工作专题培训会。会议由党总支书记钮志敏主持，全体教职工参加培训。
北京市鼎知律师事务所主任、学校法律顾问康跃红律师做了《教师违法、违纪及违反师德行为的法律后果》的专题培训。培训中，康律师举案说法，通过例举教师违反工作规定、违反师德要求等方面的真实案例，重点对《事业单位工作人员处分规定》、《事业单位工作人员考核规定》、《北京市事业单位聘用合同试行办法》等法律、法规条款进行深入浅出的剖析、解读、培训。
学校人事干部黎玉涛解读《签订聘用合同实施方案》、《校级骨干教师评选方案》，对学校聘用合同签订工作做了说明，对2024年校级骨干教师评选工作做了部署。
牛文化校长做总结讲话。牛校长指出，人事工作是学校工作的重要内容，事关学校发展全局，对学校高质量发展具有十分重要的意义和作用。召开依法执教和人事工作专题培训会，是学校校务会认真研究做出的重要安排。牛校长全面总结了学校教师队伍建设取得的成绩，客观分析了存在的困难和问题。牛校长指出，新的历史时期，对教师提出了更高的职业道德要求，希望广大教师加强师德修养，不断提高专业水平。牛校长强调，教师是学校发展的第一资源，教师队伍建设的质量和水平，在很大程度上影响甚至是决定学校发展的层次和高度，希望广大教师，特别是中青年教师，积极参加校级骨干教师的评选，并为下半年即将启动的区级骨干教师的评选做好充分准备。
通过专题培训，广大教职员工进一步强化了依法执教的意识，进一步明确了新时代教师的职业规范，对人事制度改革的重要性、必要性和紧迫性有了更准确的理解和更清醒的认识。广大教职员工将以此次培训为契机，不断加强师德修养，努力提升工作水平，为学校高质量发展做出更大贡献！
编辑 | 余琳 赵越儿
校对 | 周静
