陈经纶中学教育集团召开2023年寒假教育教学干部、骨干教师校本培训会
导读:2月8日,陈经纶中学教育集团在本部高中校区大礼堂召开2023年寒假教育教学干部及骨干教师校本培训会。培训会分上午、下午两个时段进行。
2月8日,陈经纶中学教育集团在本部高中校区大礼堂召开2023年寒假教育教学干部及骨干教师校本培训会。培训会分上午、下午两个时段进行。
上午时段召开的是主题为“初心如磐践使命,砥砺奋进启新程”的集团教育教学干部培训会。集团副主任(含)以上干部,校区校长、教育教学干部、部分年级组长和教研组长参加培训,培训会由崇实分校副校长韩君英主持。
培训会第一部分为校区德育工作交流:本部初中校区余慧主任、保利小学肖轶副校长分别介绍2022-2023学年第二学期校区德育立项;帝景劲松分校胡俊贤老师作为年级组长代表交流年级组德育工作体会。集团党总支副书记冯梅作德育工作交流点评。
培训会第二部分为校区教学工作交流:帝景劲松分校初中张静主任、嘉铭分校小学滕立立主任分别介绍2022-2023学年第二学期教学立项;本部高中校区英语教研组长赵叶交流教研组教学管理做法。
集团行政党支部书记程木昌主持教学微论坛,9位校区一线教师畅谈自己研究新课改新课标、紧抓质量、培养拔尖创新人才的实践与思考。
集团校长刘雪梅作教育教学干部培训点评。刘校长指出,德育和教学是学校最重要的工作,教研组是中小学教学管理和研究的基本单位,加强学科教研组建设是学校管理重心下移的必然要求;教育教学干部和教研组长是学科教师团队的领路人,对学科教学管理与研究的成效具有较大影响。在新课程、新课标、新评价背景下,教育教学干部和教研组要正确把握角色定位,对德育、教学、教研组进行有效管理和科学指导,促进教师之间的学习交流与合作研究,实现团队共同成长。
教育教学干部培训展现了新学期教育教学的发展蓝图,为教育教学工作定出了目标任务,理出了校区工作亮点。新学期,集团教育教学工作将“向新发力”,全体教师将拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲,以奋发有为的姿态开新局、启新程。
下午时段进行的是主题为“致敬成长、永葆初心、厚植情怀”的骨干教师培训。集团校级领导、校区书记、校区专业发展负责人、集团区级及以上学科和班主任骨干教师、博士学历教师和经纶“未来之星”教师参加培训,培训会由王苹副校长主持。
会上,王苹副校长首先解读《朝阳区教育系统骨干人才管理办法》,介绍学校骨干培养措施,通报学校开设正高特级、市级骨干、区级骨干、优秀青年教师、班主任骨干等5个研修班的情况。
在培训会微讲座环节,本部高中校区特级正高级教师、教研组长宋金萍为全体骨干教师作“致敬成长,永葆初心”专题讲座,介绍自己从普通教师到特级正高级教师的成长过程,分享专业发展道路上的心路历程。王苹副校长作“做有教育情怀的追梦人”专题讲座,用自己的成长经历、理想追求,鼓励骨干教师在教书育人的道路上勤于有梦、勇于追梦,将教育情怀灌注在专业发展提升的道路上。
在培训会沙龙座谈环节,王苹副校长与来自5个研修班的学员代表韩雪红、杨秋静、王晓艳、赵黎黎和金朝娣老师一同畅谈专业发展道路上的关键事,讲述骨干称号与专业发展的关系和成为骨干教师必备的品格,介绍未来三年专业发展的规划,并代表研修班表达对百年经纶未来发展的心愿和祝福。
郑蔚青书记作骨干教师培训总结讲话。郑书记充分肯定集团“名师工程”各级名师的管理工作模式,对各级骨干教师提出殷切的期望,并指出集团将完善各级骨干教师的选拔培养机制,加大奖励表彰和学术扶持的力度,为骨干教师的成长搭设更大更好的平台。
在5个研修班教师合影之后,正高特级研修班班主任王苹、市级研修班班主任刘雪梅、区级骨干研修班班主任郑蔚青、优青研修班班主任程木昌、班主任研修班班主任冯梅分别带领研修班学员开展第一次研修活动。
本次培训是2023年集团骨干培养工作的一部分,明确了集团骨干培养的目标,开阔了骨干教师专业发展的思路。集团将以“名师工程”为抓手,完善人才队伍培养机制,因地制宜创新人才培养模式,努力打造一支高质量的教师人才队伍。
编辑 | 王平 牛子怡
校对 | 卢会想