北京市区域干部培训展示交流活动海淀区现场会

2024年4月17日上午，北京市区域干部培训展示交流活动海淀区现场会在海淀区教育党校远大校区召开。此次活动是北京市教师发展中心积极响应“教师队伍建设年”工作部署，组织开展的区域干部培训展示交流活动。海淀区教育党校（中小学干部研修中心）作为活动承办方，在此次现场会上向全市干训机构展示海淀区校长任职资格培训成果。

国家教育行政学院教师工作与研究部主任、教育部中小学校长和幼儿园园长国家级培训项目管理办公室主任于维涛，北京市教委人事处相关领导，海淀区委教工委书记、教委主任、海淀区教育党校校长杜荣贞，首都师范大学教育学院院长张爽，北京市教师发展中心副主任柳立涛，海淀区委教工委副书记史怀远等领导以及北京市各区干部培训机构主要负责人参加了此次活动。

海淀区教工委杜荣贞书记为此次现场会致辞，表示海淀区委教育两委始终高度重视区域内教育干部培养培训工作，将干部培训作为海淀教育高质量发展的战略性投资。校长任职资格班三十多年来培养了大批优秀的后备干部，本次现场会除了是向上级领导汇报海淀区校长任职资格培训多年来的经验做法外，更是一个学习、交流、提升自我的平台。

海淀区教育党校党支部书记、常务副校长，中小学干部研修中心主任赵欣在现场会上作题为《素养导向的海淀区校长任职资格培训研究与创新》的主题发言，系统介绍了海淀区校长任职资格培训班自1989年开办以来，三十五年的探索之路。在培养“成长中的教育家”的时代发展愿景下，将任职资格培训的海淀认识与定位、发展历程、培训目标系统、课程设置、管理机制、反思启示等内容进行了深度剖析与阐释。

随后，校长任职资格班2003年学员——交大附中教育集团校长戴文胜，2021年学员——中关村三小红山校区执行校长万霞作为学员代表进行分享。两位曾经的学员均表示，海淀区校长任职资格班在他们的校长成长之路上洒下了浓墨重彩的一笔，科学系统的课程设置及班级管理模式使他们树立了前瞻意识，明确了发展定位，激活了差异资源，学会了合作互补，为他们的后续发展打下坚实基础。

在专家点评环节，首都师范大学教育学院张爽院长对海淀区多年任职资格培训的深厚积淀以及紧跟时代步伐不断迭代更新的意识给予认可，两位学员代表能够从自身经历出发，从学校课程建设、改革发展视角讲述自己的培训学习经历和成长故事，亦是很好的佐证。同时，张院长也提出建议，希望在今后的培训设计中，能引导培训者更深入理解任职资格培训在校长特定职业发展阶段的意义，更好的帮助校长系统理解角色转化，这种系统理解包含处理好“四个关系”，即教育教学与管理办学的关系，微观与宏观的关系，成事与成人的关系，个体与他人、社会、自我的关系。

国家教育行政学院于维涛主任认为海淀区校长任职资格培训历经三十余载，已经形成了海淀特色，成为令人难忘的印记，在当前时代背景下能够从校长领导力核心素养出发进行课程探索升级，希望未来继续以教育家精神为指引，点亮校长们理想信念的灯火。

活动最后，北京市教委人事处领导做总结发言。他表示此次现场会是落实“教师队伍建设年”的重要活动和具体举措，海淀区现场会作为首场展示的区级活动，在校长任职资格培训要求不断提高的前提下，时刻聚焦新时代任务，走在前列，不断进行专业化的反思与改进，为其他各区树立了良好典范。同时，他还为今后全市的干训工作提出几点要求：一是要以教育家精神引领干部培训工作；二是积极探索新质生产力的生成转化，使干训工作不断提质增效；三是完善市区级干训工作的学习交流，搭建平台，提高培训队伍的专业化水平和能力。

行远自迩，笃行不怠。海淀校长任职资格培训30余年探索之路，依然在路上。通过此次现场会的深度交流，海淀区教育党校、中小学干部研修中心获取了持续探索的动力。未来将进一步深化任职资格培训的顶层设计和高效实施；进一步开创区域干训工作新局面，以优质干部队伍培养推动发展新质生产力，从而促进海淀区乃至首都教育高质量发展再上新台阶。

编辑 | 王平 赵越儿

校对 | 周静